-
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (06/05/2021)
Les entreprises d’au moins 20 salariés sont soumises à une obligation d’emploi de travailleurs handicapés. Ainsi, elles doivent employer des personnes handicapées à hauteur d’au moins 6 % de leur effectif total.
-
Cotisations sociales : les aides disponibles (25/02/2021)
En raison de l’épidémie de Covid-19 qui perdure, et comme ce fut le cas lors du premier confinement, les pouvoirs publics ont instauré des dispositifs d’exonération et d’aide au paiement des cotisations sociales dues auprès de l’Urssaf ou de la Mutualité sociale agricole (MSA). Et ce, au profit des entreprises et des travailleurs indépendants encore fortement impactés par les restrictions sanitaires (interdiction d’accueillir du public, deuxième confinement, couvre-feu...). Décryptage de ces dispositifs et des conditions à remplir pour en bénéficier.
-
Aides à l’embauche : les nouveaux dispositifs (22/01/2021)
Depuis longtemps, les pouvoirs publics accordent aux employeurs des aides financières afin de favoriser le recrutement des personnes ayant du mal à trouver un emploi (demandeurs d’emploi de longue durée, personnes handicapées, etc.) ou d’encourager la formation en alternance (contrats d’apprentissage et de professionnalisation). Des aides qui, en raison de la crise économique actuelle, ont été renforcées. Ce soutien étant principalement axé sur l’emploi des jeunes et des travailleurs handicapés. Présentation de ces dispositifs.
-
Les changements sur la feuille de paie en 2021 (07/01/2021)
-
Pourquoi et comment recourir au travail temporaire ? (05/06/2020)
-
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (03/01/2020)
-
Recrutement : mode d’emploi (21/06/2019)
-
5 bonnes raisons de recourir à l’apprentissage (01/02/2019)
-
La période d’essai (14/12/2018)
-
Les formalités liées au recrutement (26/10/2018)
-
Le contrat de travail à durée déterminée, mode d’emploi (22/06/2018)
-
La réforme du Code du travail (27/04/2018)
-
Comment bien rédiger un contrat de travail (15/09/2017)
-
Loi Travail : ce qui va changer (30/09/2016)
-
Bien rédiger une clause de non-concurrence (21/08/2015)
-
Réussir un entretien de recrutement (29/05/2015)
-
Le point sur la clause de dédit-formation (17/02/2014)
-
Transaction avec un salarié : guide pratique (23/10/2013)
