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Aides à l’embauche : les nouveaux dispositifs (22/01/2021)
Depuis longtemps, les pouvoirs publics accordent aux employeurs des aides financières afin de favoriser le recrutement des personnes ayant du mal à trouver un emploi (demandeurs d’emploi de longue durée, personnes handicapées, etc.) ou d’encourager la formation en alternance (contrats d’apprentissage et de professionnalisation). Des aides qui, en raison de la crise économique actuelle, ont été renforcées. Ce soutien étant principalement axé sur l’emploi des jeunes et des travailleurs handicapés. Présentation de ces dispositifs.
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Les changements sur la feuille de paie en 2021 (07/01/2021)
Voici les principales informations à connaître pour établir la feuille de paie de vos salariés à compter du 1er janvier 2021.
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Pourquoi et comment recourir au travail temporaire ? (05/06/2020)
Le recours au travail temporaire (ou intérimaire) est une pratique largement utilisée par de nombreux employeurs. En effet, à la fin de l’année 2019, la France comptait près de 789 000 travailleurs temporaires. Et pour cause, ce dispositif permet aux entreprises d’être flexibles quant à l’organisation du travail. Mais attention, car il obéit cependant à des règles très strictes et ne décharge pas l’entreprise de toute obligation envers le travailleur temporaire. Explications.
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Le bonus-malus de la contribution d’assurance chômage (28/02/2020)
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L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (03/01/2020)
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Recrutement : mode d’emploi (21/06/2019)
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5 bonnes raisons de recourir à l’apprentissage (01/02/2019)
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La période d’essai (14/12/2018)
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Les formalités liées au recrutement (26/10/2018)
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Le contrat de travail à durée déterminée, mode d’emploi (22/06/2018)
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La réforme du Code du travail (27/04/2018)
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Comment bien rédiger un contrat de travail (15/09/2017)
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Loi Travail : ce qui va changer (30/09/2016)
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Bien rédiger une clause de non-concurrence (21/08/2015)
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Réussir un entretien de recrutement (29/05/2015)
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Le point sur la clause de dédit-formation (17/02/2014)
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Transaction avec un salarié : guide pratique (23/10/2013)
